上海商业秘密律师网上海N公司是一家专门从事建筑安装工程及设计咨询、建筑相关技术和新材料的研发销售的公司，该公司陆续申请过“复合保温墙板”、“复合保温墙体及其安装方法”等10项实用新型及发明专利。2006年5月，N公司录用了28岁的钟先生，让其负责电脑动画和效果图制作。随着时间的推移，N公司认为钟先生工作不但不负责任，而且还经常违反劳动纪律。2009年3月，N公司终止了双方的劳动关系，但钟先生离职后一直没有前往公司办理交接手续，一些公司的信息资料也留在了钟先生处。
很快，N公司发现，钟先生将其在N公司任职期间制作的动画以光盘形式提供给其他公司。“这部动画里面包含了施工流程的商业秘密，怎么可以随便派发！”N公司立即将钟先生告上了法庭。
然而，钟先生并不认可N公司所谓的商业秘密，“原告所称的技术已经申请专利并公开，不具有非公知性，而且动画是我独立创作完成，我只是在应聘时以此证明我电脑制图的能力。”
庭审中，法庭当庭播放涉案动画进行比对，当法官要求N公司对动画中的步骤予以指明、明确每一步骤中所包含的技术秘密点时，代理人令人吃惊地表示自己不是专业技术人员，无法指明或说明。法官随即限期要求N公司派员到庭陈述意见或提供书面意见，遗憾的是，N公司以员工均在外地为由，没有按时到庭，也没有提供任何书面说明。
法院经审理后认为，N公司归纳的商业秘密点仅是对动画画面的客观描述，而没有说明其中的技术诀窍或要求；动画文件仅仅是N公司主张商业秘密的载体，单就产品本身不能构成商业秘密；N公司主张技术秘密的，应当明确技术信息的具体内容，如生产工艺、产品配方、设计图纸、模型、能用于实际的操作技巧、经验、实验数据、研究报告等。综上，法院驳回了N公司的诉请。