上海商业秘密律师网有一事儿：对于西安环卫工郭保民来说，2月5日是个让他伤心的日子，这天，干了快七年的他和老伴都被一家保洁公司辞退，而辞退理由竟是“泄露商业秘密”。“我能泄露什么商业秘密？不就是嫌我给报社说了同事被车撞倒、给记者说了保洁公司的名字吗？”因被辞退一宿也没睡的郭师傅说。
有一说儿：仅因向媒体爆料同事被车撞倒就以“泄露商业秘密”辞退劳动者，如此理由着实霸道而荒谬。该保洁公司的任性表现，不免让人想起前不久同样发生在西安市的环卫工烤火被辞事件：1月28日，西安迎来大雪。58岁的环卫工丁权衣服被雨雪打湿，看见路边有人在烤火取暖，他也凑过去暖暖身子。谁知，丁师傅因此被“炒了鱿鱼”。令人欣慰的是，在该事件引发舆论极大关注后，公司很快撤消了对其的辞退决定。
烤火被辞也好，爆料被辞也罢，都再次证明了劳动者权益虽有一系列法律法规明确并加以保障，也有专门的政府职能部门执法监督，却仍然脆弱到随时可能被非法侵害的地步。尤其是众多底层职业，并未被纳入现代企业运作的通行范式之中。以环卫工爆料被辞事件为例，当地人社部门应迅速介入，查查该公司还与多少环卫工未依法订立劳动合同，并连带郭师傅夫妇被无故辞退一并做出严肃处罚。