上海商业秘密律师网从2014年第一个退伍兵返乡那天起，河南省林州市人武部参谋刘伟强的办公地点就挪到了市民政局：仔细检查部队移交回来的档案，对登记报到退役士兵进行保密教育，并现场签订保密承诺书和联系卡，建立脱密档案。
刘参谋成了专职的保密员，源于去年该部接到的一个电话“投诉”。刚返乡的大学生退伍兵王岩在求职路上频遇尴尬：王岩在大学学的就是通信专业，在部队多次参与大型军演的通信保障工作，表现优异。退伍后，他收到市里多家通信制造企业的邀约，却总是卡在了面试关——原来，企业领导总问“你在部队接触过什么通信装备”“现在部队通信装备是哪些企业提供的”等问题，王岩严守保密规定拒绝回答，面试也就不欢而散。接到求助电话，人武部专门派人带着写有王岩本人基本情况、部队表现和保密缘由的证明材料，到企业协调，终于帮助王岩顺利上岗。
在随后的调研中，该部领导发现，转业退伍人员面对的类似问题还不少：一些军人退伍后，以部队代号番号为名建立战友QQ群和微信群；跟亲朋好友大谈部队新装备，结果暴露了军事机密；未过脱密期就想方设法申请出境……
为此，此次老兵退伍前，该人武部即协调民政部门、户籍管理部门和网络监控部门同步行动，共同做好保密工作。在退役军人档案寄送到民政局后，人武部派专人审核，划分一般战斗岗、工程技术岗和核心涉密岗做好登记；结合脱密要求和退役后去向开展针对性保密教育，对二炮、潜艇等涉密等级较高部队的退役军人，在落户之后，由人武部、户籍管理部门和家长联合实施“三帮一”，按照脱密期长短实施监控管理和定期走访，确保可查可控；与此同时，该部配合网络监控部门对论坛、博客、QQ群等涉及的退役军人信息进行实时监控，及时发现并妥善处理失泄密问题隐患。人武部还联合市民政部、劳动部出台规定，要求用人单位在招录退役军人过程中，不得涉及部队的军事秘密，若确需核实其专业素质和相关专业工作经历，可由人武部出具书面证明材料。
保密意识挂心头
随着社会经济的发展，部队装备更新升级速度加快，军事保密要求也随之提升。然而，越来越频繁的人员流动、越来越先进的信息手段，军事保密工作也面临越来越严峻的挑战。国防与每一位公民休戚相关，保守国防和军事机密也不仅仅是军人的职责，转业退役军人、国家公务人员乃至每一名普通百姓都有责任：不能说的坚决不说，不该问的一句不问。为有效减少失泄密隐患，不仅部队要做好教育引导工作，地方各部门也要多些理解。而退伍军人自身，更应秉承离队不离志、退伍不褪色的信念，将保密意识常挂心中，对部队涉密信息守口如瓶，为国防建设安全作贡献。